دانلود رایگان
طراحی پرسشنامه
طراحی وب

پروپوزال ارزیابی عوامل موثر بر گرایش رفتاری به استفاده از خدمات بانکداری اینترنتی

پروپوزال

عنوان پروپوزال: ارزیابی عوامل موثر بر گرایش رفتاری به استفاده از خدمات بانکداری اینترنتی فهرست مطالب فرم طرح تحقیق اطلاعات مربوط به دانشجو اطلاعات مربوط به استاد راهنما اطلاعات مربوط به استادان مشاور اطلاعات مربوط به پایان نامه بیان مسئله تعاریف متغیرها تعاریف مفهومی تعاریف عملیاتی متغیرها متغیرهای مستقل و تعریف عملیاتی آنها سوابق مربوط […]

پروپوزال بررسی رابطه خلاقیت اعضای هیات علمی با اثربخشی دانشگاه آزاد اسلامی

رابطه خلاقیت اعضای هیات علمی با اثربخشی

عنوان پروپوزال: بررسی رابطه خلاقیت اعضای هیات علمی با اثربخشی دانشگاه آزاد اسلامی علاقه به تحقیق در زمینه خلاقیت به صورت داده های تحقیقاتی از نیمه دوم قرن بیستم آغاز شده است . یافته های تحقیقی خلاقیت نیز روی موضوعات تربیتی ، استراتژی های آموزشی ، امور اجرایی و محیط فیزیکی مدرسه تأثیر زیادی داشته […]

پروپوزال بررسی سطح استرس ناشی از عوامل سازمانی و رابطه آن با عملکرد مدیران سازمانهای دولتی

پروپوزال

عنوان پروپوزال: بررسی سطح استرس ناشی از عوامل سازمانی و رابطه آن با عملکرد مدیران سازمانهای دولتی در این تحقیق میزان استرس، عوامل استرس زا و تأثیر آن بر عملکرد مدیران مورد بررسی قرار می گیرد. عوامل استرس زا مشتمل بر عوامل درون و برون سازمانی میباشد که تأثیر آن بر عملکرد که شامل تواناییها […]

پروپوزال بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی

پروپوزال

عنوان پروپوزال: بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی خلاقیت به عنوان پرقدرت ترین توانایی بشری در نهاد آدمی از کودکی گرفته تا بزرگسالی جای دارد. به قول راجرز آدمی ذاتاً خلاق متولد می شود (پیرخایفی، ۱۳۸۴). با این حال خلاقیت در مراحل ابتدایی زندگی تکامل یافته و پیشرفته نیست و به همین دلیل نیازمند […]

پروپوزال بررسی رابطه بین هوش عاطفی اجرایی مدیران با عملکرد معلمان مدارس

پروپوزال

عنوان پروپوزال: بررسی رابطه بین هوش عاطفی اجرایی مدیران با عملکرد معلمان مدارس امروزه موفقیت در موقعیت های رهبری تنها به تجربیات کاری و تخصصی مدیران بستگی ندارد، بلکه به توانایی آنها در مدیریت خود و دیگران، میزان انعطاف آنها در برخورد با تغییرات مداوم محیطی، نحوه و میزان عملکرد آنها، توان روحیه بخشی و […]

پروپوزال بررسی مولفه های تحول در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی (مدل تلفیقی تحول جان گاتر و پیتر دراکر)

پروپوزال

عنوان پروپوزال: بررسی مولفه های تحول در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی (مدل تلفیقی تحول جان گاتر و پیتر دراکر) شناخت و پیش بینی متغیرهای محیطی و دستیابی به استراتژی های مناسب برای رویارویی با آن ها برجسته ترین هدفی است که مدیران باید آن را دنبال کنند. در این راه شناخت گستره […]

پروپوزال ساختار سازمانی و خلاقیت از دیدگاه کارکنان ستاد سازمان بهزیستی کشور

پروپوزال

عنوان پروپوزال: ساختار سازمانی و خلاقیت از دیدگاه کارکنان ستاد سازمان بهزیستی کشور دنیای جدید، نیازمند سازمان های جدید است که علاوه بر منطق عقلایی و آموزه های کلاسیک، مجهز به ابزار تفکر جدید بر پایه درک ارزش ها و احساسات بوده و معتقد به دخالت عوامل مختلف در تصمیم گیری هستند. هماهنگی و سازگاری […]

پروپوزال تبیین عوامل کلیدی موثر بر نگهداشت نیروی انسانی شایسته در سازمان با رویکرد تحلیل محیط

پروپوزال

عنوان پروپوزال: تبیین عوامل کلیدی موثر بر نگهداشت نیروی انسانی شایسته در سازمان با رویکرد تحلیل محیط نیروی انسانی در راه نیل به اهداف هرسازمان، نهاد و شرکت مهم ترین سرمایه محسوب می شود. بنابراین باید برای حفظ و نگهداری آن توجه جدی کرد. و از همه مهمتر، چنانچه در سازمان برای نگهداری نیروهای شایسته […]

پروپوزال بررسی چگونگی گذراندن اوقات فراغت زنان خانه دار

اوقات فراغت زنان خانه دار

عنوان پروپوزال: بررسی چگونگی گذراندن اوقات فراغت زنان خانه دار یکی از عرصه‌ هایی که زندگی روزمره را بازنمایی می‌ کند و قدرت و مقاومت را در زندگی انسان‌ها به نمایش می‌ گذارد، عرصه فراغت (leisure) است. و فراغت عرصه‌ ای است که اختیار و آزادی انسان‌ها در آن عرصه بیشتر قابل اعمال است. در […]