تعداد گویه ها: ۳۲ هدف: سنجش جو سازمانی و ابعاد آن زیر مقیاس ها: روحیه گروهی – مزاحمت – صمیمیت – علاقه مندی – ملاحظه گری – فاصله گیری – نفوذ و پویایی – تأکید بر تولید سازندگان پرسشنامه: هالپین و کرافت معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: کاربر عزیز، لینک دانلود بلافاصله پس از خرید در اختیارتان قرار می گیرد همچنین لینک دانلود به ایمیلتان نیز ارسال می شود. کاربران عزیز برای رسیدگی به هر گونه تراکنش های ناموفق و یا عدم ارسال موفق فایل ها به شماره ۰۹۱۴۷۵۴۰۰۳۸ تلگرام یا واتساپ (روش سریعتر) و یا پیامک بزنید.
تعداد گویه ها: ۴۳ هدف: سنجش کار تیمی زیر مقیاس ها: ارتباطات – هماهنگی – پشتیبانی متقابل – همبستگی – رهبری شایسته – تصمیم گیری – اهداف مشخص معرفی آزمون: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد پایایی: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: کاربر عزیز، لینک دانلود بلافاصله پس از خرید در اختیارتان قرار می گیرد همچنین لینک دانلود به ایمیلتان نیز ارسال می شود.
تعداد گویه ها: ۱۲ هدف: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان معرفی آزمون: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد پایایی: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: کاربر عزیز، لینک دانلود بلافاصله پس از خرید در اختیارتان قرار می گیرد همچنین لینک دانلود به ایمیلتان نیز ارسال می شود. کاربران عزیز برای رسیدگی به هر گونه تراکنش های ناموفق و یا عدم ارسال موفق فایل ها به شماره ۰۹۱۴۷۵۴۰۰۳۸ تلگرام یا واتساپ (روش سریعتر) و یا پیامک بزنید.
تعداد گویه ها: ۳۰ هدف: سنجش خشنودگی شغلی کارکنان زیر مقیاس ها: ارتقاء – سرپرست – کار – حقوق – همکاران سازندگان پرسشنامه: اسمیت معرفی آزمون: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۶۹ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: کاربر عزیز، لینک دانلود بلافاصله پس از خرید در اختیارتان قرار می گیرد همچنین لینک دانلود به ایمیلتان نیز ارسال می شود. کاربران عزیز برای رسیدگی به هر گونه تراکنش های ناموفق و یا عدم ارسال موفق فایل ها به شماره ۰۹۱۴۷۵۴۰۰۳۸ تلگرام یا واتساپ (روش سریعتر) و یا پیامک بزنید.